Rechtsanwälte Lindenberg & Witting
Kanzlei für Arbeitsrecht

Die Rechtsanwälte für Arbeitsrecht!

Lindenberg & Witting

★★★★★
Sehr gut (5/5)
Man fühlt sich gut beraten und aufgehoben, man hat Vertrauen zum Anwalt und bekommt neue Impulse für die Zukunft und Mut zugesprochen.
Jessica D.
★★★★★
Sehr gut (5/5)
Mich hat Herr Riethmüller vertreten. Ich wurde sehr gut beraten und er hat alles gegeben, um das geplante Ziel zu erreichen. Ich kann die Kanzlei nur empfehlen!
Nicole B.
★★★★★
Sehr gut (5/5)
Man wurde mit dem Problem Mobbing ernst genommen und mein Anliegen wurde bestens gelöst.
Martina K.
★★★★★
Sehr gut (5/5)
Super Beratung, immer erreichbar, kompetent und zuverlässig.
Sven H.
★★★★★
Sehr gut (5/5)
Insgesamt bin ich sehr zufrieden - sowohl beim Erstgespräche wie auch bei der Durchführung / Durchsetzung meiner Interessen.
Sascha O.

Bekannt aus

Wir, die Rechtsanwälte der Kanzlei Lindenberg & Witting,…

…sind spezialisiert auf das Arbeitsrecht. Unsere Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht finden Sie in Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Essen, Stuttgart, Köln, Oldenburg und Nürnberg.

Arbeitsrecht, wie wir es verstehen, bedeutet:

  1. Professionelle Hilfe und Verhandlungsgeschick bei Kündigung,
  2. Kompetenz und Durchsetzungsstärke wenn es um Ihre Abfindung geht,
  3. Klarheit und Verhandlungsstärke rund um Ihren Aufhebungsvertrag.

Und, das Wichtigste: Transparenz aller Kosten (inkl. Rechtsschutzversicherung), Fairness im Umgang, klare Analyse, strategisches Handeln, schnelle Kommunikation und Erläuterung aller Chancen und Risiken.

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Arbeitsrecht und wirklich nur Arbeitsrecht…

…das ist unsere Passion. Dies aus gutem Grund. Denn im Arbeitsrecht ist viel Erfahrung und eine hohe Spezialisierung erforderlich. Nur so ist eine optimale Vertretung Ihrer Interessen gewährleistet – und die steht für uns im Mittelpunkt.

Sie haben tatsächlich zahlreiche Schutzrechte, in denen man sich jedoch genau auskennen muss. Zum Beispiel bei einer Kündigung der Kündigungsschutz: Gilt dieser auch für Sie, sollten Sie auf jeden Fall gegen eine Kündigung vorgehen. Sie haben dann große Chancen auf Weiterbeschäftigung oder eine Abfindung. Oder die Kündigungsfristen: Häufig hält der Arbeitgeber diese nicht ein – auch dann sollten Sie unbedingt gegen eine Kündigung fristgerecht aktiv werden, andernfalls drohen Ihnen große wirtschaftliche Nachteile.

Wir raten Ihnen: Rufen Sie uns einfach an!

Bei einer Abfindung stellen sich viele Fragen: Warum bietet Ihr Arbeitgeber Ihnen überhaupt eine Abfindung an? Will er sich freikaufen? Was wollen Sie, eine hohe Abfindung? Die dafür übliche Basis ist: Pro vollendetem Jahr der Betriebszugehörigkeit geht man mit einem halben Bruttomonatsgehalt in die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber. Wir wissen, dass man häufig aber viel mehr raus holen kann. Nutzen Sie unser know how um eine optimale Abfindung für Sie zu erreichen.

Jetzt Abfindung online berechnen

Rufen Sie uns an, wir kennen geeignete Wege und Strategien!

Vielleicht wird Ihnen auch ein Aufhebungsvertrag angeboten. Eine Vereinbarung, bei der fast immer nur der Arbeitgeber im Vorteil ist. Er muss beispielsweise nicht kündigen oder den Betriebsrat beteiligen. Daher gilt es, im Vorfeld eines solchen Vertragsabschlusses sehr präzise und durchsetzungsstark zu verhandeln, um ein Optimum zu erreichen. Wer sich dort, im Minenfeld des Kleingedruckten im Arbeitsrecht – beispielsweise zu Themen wie Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld oder Krankenversicherungsschutz – nicht hundertprozentig auskennt, kann nur verlieren. Es gibt andere, elegantere Wege, bei denen Sie tatsächlich etwas hinzugewinnen können, obwohl Sie das Unternehmen verlassen.

Aufhebungsvertrag

Auch wenn Sie einen unterzeichnet haben, kann man unter Umständen hiergegen noch vorgehen.

Daher unsere Bitte: Rufen Sie uns an! Gemeinsam loten wir Ihre Situation aus.

24h Terminvereinbarung
Tel. 0211 7495 1680 0

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Unsere Rechtsanwälte – spezialisiert auf das Arbeitsrecht!

Persönlich, kompetent und für Sie auf das Arbeitsrecht spezialisiert.

Wir sind in Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Essen, Stuttgart, Köln, Oldenburg und Nürnberg für Sie da – wir freuen uns auf Sie!

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Wir sind für Sie vor Ort. Unser Team finden Sie auch in Ihrer Nähe.

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040 2282 140 00Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
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20354 Hamburg
Fax: 040-228214009
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Hannover

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Düsseldorf

0211 7495 1680 0Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Schwanenmarkt 1
40213 Düsseldorf
Fax: 0211-749516809
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Essen

0201 8578 8361 0Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Bredeneyer Straße 2 B
45133 Essen
Fax: 0201-857883619
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Stuttgart

0711 2172 450 20Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Königstrasse 26 (In der Königsbau Passage)
70173 Stuttgart
Fax: 0711-217245029
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München

089 4161 7572 0Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Leopoldstraße 23
80802 München
Fax: 089-21544765
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Köln

0221 986 544 70Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Lindenstraße 14
50674 Köln
Fax: 0221-98654479
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Nürnberg

0911 148 760 10Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Zeltnerstraße 3
90443 Nürnberg
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Berlin-Charlottenburg

030 120 890 130Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Soorstraße 14
14050 Berlin
Fax: 030 555 733 82
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Berlin-Mitte

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Unter den Linden 21
10117 Berlin
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Oldenburg

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Stau 123
26122 Oldenburg
Fax: 0441 5597599-9
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