Fristlose Kündigung
wegen Lästerns

Fristlose Kündigung wegen Lästerns?

Eine Arbeitnehmerin lästerte am Stammtisch über Ihren Chef. Dabei war sie keinesfalls zimperlich und benutzte übelste Ausdrücke. Der Arbeitgeber bekam dies mit und sprach die fristlose Kündigung gegenüber seiner Arbeitnehmerin aus.

Kündigung ist nicht gerechtfertigt!

Zu Unrecht, wie das Gericht entschied. Zum einen meinte das Gericht, dass Arbeitnehmer über ihren Chef nicht zwingend positiv denken müssen. Zum anderen entschied das Gericht, dass derartige Ausdrücke am Stammtisch abgegeben wurden und nur für diesen gedacht seien. Die Arbeitnehmerin habe sich gewissermaßen darauf verlassen können, dass diese Ausdrücke nicht zum Chef gelangen, so dass die ausgesprochene Kündigung nicht gerechtfertigt sei.

Kündigung erhalten? Wir sind für Sie da!

Auch diese Entscheidung zeigt, wie arbeitnehmerfreundlich deutsche Arbeitsgerichte sind. Sofern Sie eine Kündigung erhalten haben, kontaktieren Sie uns bitte. Wir helfen Ihnen.

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